周云玲委员：

您提出的《关于加强我市中小学心理健康教师队伍建设的建议》的提案收悉，现答复如下：

1.统筹编制保障，足额增补教师。全市现有中小学176所（含中职学校8所），在校学生12万人。每所学校均配有专（兼）职心理健康教师，共计290人。建议市委编办参照1:1000师生比标准核定心理健康教师编制，配齐配足专职心理健康教师。对于在校生不足千人的学校，加大区域统筹力度，几所学校配备一名专职心理健康教师，采取走教方式到就近学校开展心理健康教育，实现资源共享。

2.优化队伍建设，提升专业能力。加大心理健康教师招聘力度，在2026年市教育局直属学校招聘中，已经招聘3名心理健康教师。加大业务培训力度，近三年来，每年组织教师参加部、省、市级专题培训5000余人次。开展省、市、县、校四级联动教研，指导中小学上好心理健康教育课。每学期至少开展1次送教下乡活动，促进农村学校心理健康教育工作提升质量。我市心理健康教研力量居于全省前列，有省兼职心理健康教育教研员1人（全省共2人），省级学科带头人1人（全省仅1人），市级学科带头人3人，经省教育厅批准的省级心理健康教育名师工作室2个（全省15个）。我市一批心理健康教师正茁壮成长，据统计，近五年来获评省级优秀课10余节、省级优秀典型案例13个、省级教师岗位大练兵活动有8人次获奖、省级专题会议交流发言8次。

3.完善保障机制，稳定师资队伍。健全中小学心理健康教师保障机制，明确工作职责，发挥专业性，保证师资队伍稳定。评优评先向心理健康教师倾斜，在2025年抚顺市庆祝第41个教师节大会上，通报表扬了20名心理健康教育工作成绩突出个人。全市中小学心理健康教育辅导室覆盖率达97%。

感谢您对心理健康教师工作的重视和关心。

                                   抚顺市教育局

                                  2026年5月12日