1、关于加大惩处在职教师违规有偿补课问题。近年来，市教育局一直坚持多措并举，严厉查处在职教师违规有偿补课行为，包括制定下发相关通知文件，假期集中开展专项治理活动等。仅2019年就处理在职教师违规有偿补课案件8起。今后，市教育局将继续加大对在职教师违规有偿补课的查处和打击力度，形成常态化。

2、关于加大中高考成绩宣传力度的问题。教育部和省教育厅多次下发文件，严禁教育行政部门和初高中学校宣传中高考状元、升学率、公布中高考成绩排名。但鼓励先进、鞭策后进是必要的，市教育局会通过多种媒体宣传中高考取得优异成绩的学校，宣传他们的办学理念、办学经验及名优教师的先进事迹等，努力发挥先进典型的引领示范作用，努力营造一种校际之间比学赶帮超的积极向上的氛围。

3、关于逐步建立和完善竞争机制的问题。市教育局非常重视竞争机制和评价体制的建设，一直在开展中高考成绩追踪分析与评价，作为评价学校办学水平的一个指标。同时，正在进行学校办学质量评价体系建设。对学校评定荣誉和头衔，一般实行任期制，几年评选一次，评上之后有复检，学校如出现重大问题或事故，将依规取消评优资格、荣誉称号等，对学校的教育教学能起到很好的促进作用。