按照目前现行的政策方针，此建议在实施起来有一定困难，第一，因为每个县区的情况不一样，所以如果全市统筹制定招聘政策，势必无法彻底解决各个县区所面临的问题。第二，按照我市现行的学校管理方法，学校施行属地化管理，即区属学校由区政府管理，所以如果区属学校要想开展招聘工作，仍然要通过区教育局请示区政府同意并协调相关部门开展，市教育局目前只负责市直属学校招聘相关工作。

各学校所面临教师短缺的困难局面，这也是一直困扰我们的难题，今年，我们计划推进县管校聘工作，通过将“学校人”变成“系统人”，采用“削峰填谷”的方式统筹调剂现有教师，力争解决学校教师紧缺的难题。