近两年，按照属地化管理，即区属学校由区政府管理原则，市教育局每年只对各县区下达招聘任务，各区结合本地区实际，制定本区的招聘方案，完成本地区年度教师招聘工作。2020年和2021年，我市公办中小学招聘423名高校毕业生到学校任教，其中2020年公办中小学招聘293名高校毕业生，2021年公办中小学招聘130名高校毕业生。

各学校所面临教师紧缺、年龄老化的困难局面，是我们一直努力解决的难题。尽管这两年各级政府在编制、财力紧张的情况下，我们招聘一定数量的新教师，在一定程度上缓解了教师队伍建设面临的压力和困难，但还是不能完全解决我们教师队伍发展的瓶颈问题，我们将在下步工作中进一步加大教师招聘力度，统筹调剂现有教师，力争解决学校教师紧缺、年龄老化的难题。