王珏代表：

您提出的关于大力培养东洲区各专业技术工人的建议的建议收悉，现答复如下：

抚顺市认真贯彻党中央、国务院关于推动现代职业教育高质量发展的决策部署和省相关工作要求，深化产教融合，完善职业教育和培训体系，我市职业教育取得长足发展。在这方面，我们着重做了以下几个方面的工作：

一、建立专业设置动态调整机制。按照区域经济和企业需求，灵活动态调整专业，优化专业结构，按照“错位发展，特色发展”原则，重点扶持和培育与我市区域经济匹配程度高的专业。2023年新增设了婴幼儿托育、母婴照护、直播电商服务等7个热门专业，停招了金属热加工等办学效益差的专业，中职学校逐步向专门化方向发展。

二、创新培养模式提升人才培养质量。开展“技能高新区”行动，根据高新区产业发展对技能人才的需求，积极推广以满足企业用工需求为主的订单式培养，以充实企业职工专业知识为主的学历提升，以企业职工职业技能水平为主的岗位技能提升培训，两年来服务企业200余家，提供就业岗位2000余个，为高新区30多家企业招工50余人，校企合作订单式培养200余人，学历提升培训100余人。

三、充分发挥企业参与产教融合的主体作用。2023年，以服务“五个抚顺”建设为主线，深化产教融合，结合我市实际，市教育局与高新区管委会、抚顺职业技术学院等单位组建抚顺高新技术产业开发区市域产教联合体，助力推动教育资源与产业发展深入匹配，提升人才培养质量，增强服务市域经济社会发展的能力。学院与抚顺高新区签订“共建大国工匠培训基地战略合作协议”，投资20余万元进行基地建设，为推进双师队伍建设及企业高技能人才培养培训提供有利途径，切实有效实现职业院校与企业的有效融合。

四、推动区域振兴发展新局面。市人力资源社会保障局与抚顺高新技术产业开发区管委会围绕推动实现更加充分更高质量就业、健全多层次社会保障体系、持续优化人才发展环境、深化工资收入分配制度改革、构建和谐稳定劳动关系等领城，充分发挥各自优势，本着优势互补、合作共赢的原则，建立了战略合作关系，签订共同推进高新区人力资源社会保障事业高质量发展战略合作框架协议。重点推选高新区企业技术技能人才队伍建设。

感谢您对职业教育工作的重视和关心。

                                                                      抚顺市教育局

                                                                       2024年4月11日